상명대학교 경영학과
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전공소개

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경영 관리직 CDR의 목표

 

학생들이 기업조직 생활에 필요한 기초적, 전문적 능력과 자질을 배양하여 취업경쟁력을 높이고 이후 궁극적으로 중간 및 고급 관리자로 성장하기 위한 역량을 갖추는 데 목표를 둔다. 또한, 피고용인으로써의 경영관리직 뿐 아니라, 소규모 기업의 창업과 경영을 위한 기초능력을 배양 할 필요가 있다.

이를 위하여 기업에서 요구하는 경영교육 니즈를 분석하고 이를 토대로 경영관리 기능에 대한 전문 지식을 배양함과 동시에 실제 기업의 사례연구, 인턴십 등의 산학연계 프로그램을 운영한다.

특히, 경영관련 지식 뿐만 아니라 비즈니스커뮤니케이션 스킬, 리더십, 인성교육을 병행한다.

경영 관리직 CDR 대상 직업군

민간기업체직원( 대기업 및 중견기업)
공공기관직원( 정부투자기관 등)
소규모 기업창업

경영 전문직 CDR 직업 수요분석

 

     1. 현재는 전반적인 경기침체로 취업의 어려움이 있으나, 신규채용 규모가 점진적으로 증가할 것으로 예상된다.

    -  2. 중견기업의 경우 구인난을 호소하고 있어 학생들에 대한 적극적인 지도와 기초역량을 강화 시키면, 취업 경쟁력을 강화시킬 수 있을 것으로 판단된다.

    -  3. 정부에서도 청년일자리 창출을 핵심과제로 선정하여 지속적으로 노력하고 있으며, 노동부 산하 뉴페러다임 센터 등으로 통해 일자리를 만들어 내고 있다.

    -  4. 글로벌 기업리더의 수요가 증가하여 차별화된 경영인으로써의 경영 관리직에 대한 수요가 지속적으로 확대될 것으로 판단된다.

 

 

경영관리직 CDR 프로그램 교육과정

 

 

경영관리직 CDR 프로그램 교육과정
학년 학기 경영학부(전공) 교육과정 전공심화과목 연계선택과목
1학년 1

2


2학년 1
    
     회계원리       

     생산관리     

    마케팅     

      재무관리       

               
                

2

   인적자원관리    
경영정보시스템
 세무회계   

3학년 1 회계감사
2 마케팅전략론 마케팅전략론
4학년 1


서비스비즈니스모델개발
   금융산업의이해

고용관계론

ICT 융합경영

금융산업의이해
서비스비즈니스모델개발

고용관계론

ICT 융합경영


2




경영 관리직 CDR 프로그램

없음